{"id":9729,"date":"2025-05-06T15:58:30","date_gmt":"2025-05-06T18:58:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/?p=9729"},"modified":"2025-05-23T12:26:46","modified_gmt":"2025-05-23T15:26:46","slug":"avances-hacia-la-igualdad-de-genero-en-la-mineria-el-rol-de-la-universidad-catolica-de-chile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/2025\/05\/06\/avances-hacia-la-igualdad-de-genero-en-la-mineria-el-rol-de-la-universidad-catolica-de-chile\/","title":{"rendered":"Avances hacia la igualdad de g\u00e9nero en la miner\u00eda: El rol de la Universidad Cat\u00f3lica de Chile"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">a <\/span><b>igualdad de g\u00e9nero<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sigue siendo un desaf\u00edo en sectores como la miner\u00eda, un campo tradicionalmente dominado por hombres. Sin embargo, cada vez m\u00e1s <\/span><b>iniciativas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est\u00e1n marcando un camino hacia una miner\u00eda m\u00e1s inclusiva y diversa. En <\/span><b>Chile<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la <\/span><b>Universidad Cat\u00f3lica de Chile (UC)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se ha comprometido activamente con la <\/span><b>igualdad de g\u00e9nero<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a trav\u00e9s de su <\/span><b>Facultad de Ingenier\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, con un enfoque en la <\/span><b>diversidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y la <\/span><b>inclusi\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en sus programas de formaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En particular, la UC ha trabajado arduamente para <\/span><b>aumentar la representaci\u00f3n femenina<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en sus carreras de ingenier\u00eda, como\u00a0 <\/span><b>Ingenier\u00eda de Miner\u00eda,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e1rea en la que hist\u00f3ricamente las mujeres han estado subrepresentadas. Entre las acciones clave de la universidad, se encuentran la implementaci\u00f3n de <\/span><b>becas espec\u00edficas para mujeres<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la promoci\u00f3n de <\/span><b>programas de mentor\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y el acompa\u00f1amiento acad\u00e9mico especializado, todo orientado a mejorar el acceso de las mujeres a estos campos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este esfuerzo no solo tiene como objetivo brindar m\u00e1s <\/span><b>oportunidades<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a las mujeres, sino tambi\u00e9n preparar a las <\/span><b>futuras l\u00edderes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que cambiar\u00e1n el panorama de la miner\u00eda, promoviendo un sector m\u00e1s <\/span><b>diverso, equitativo y sostenible<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acuerdo con el compromiso de la <\/span><b>UC<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de impulsar la <\/span><b>igualdad de g\u00e9nero<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, estas pol\u00edticas son solo el comienzo. A trav\u00e9s de programas educativos innovadores y el apoyo continuo, la <\/span><b>UC<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est\u00e1 ayudando a construir una <\/span><b>industria minera m\u00e1s inclusiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que es esencial para el futuro de <\/span><b>Chile<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y la miner\u00eda mundial.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>a igualdad de g\u00e9nero sigue siendo un desaf\u00edo en sectores como la miner\u00eda, un campo tradicionalmente dominado por hombres. Sin embargo, cada vez m\u00e1s iniciativas est\u00e1n marcando un camino hacia una miner\u00eda m\u00e1s inclusiva y diversa. En Chile, la Universidad Cat\u00f3lica de Chile (UC) se ha comprometido activamente con la igualdad de g\u00e9nero a trav\u00e9s de su Facultad de Ingenier\u00eda, con un enfoque en la diversidad y la inclusi\u00f3n en sus programas de formaci\u00f3n. En particular, la UC ha trabajado arduamente para aumentar la representaci\u00f3n femenina en sus carreras de ingenier\u00eda, como\u00a0 Ingenier\u00eda de Miner\u00eda, \u00e1rea en la que hist\u00f3ricamente las mujeres han estado subrepresentadas. Entre las acciones clave de la universidad, se encuentran la implementaci\u00f3n de becas espec\u00edficas para mujeres, la promoci\u00f3n de programas de mentor\u00eda y el acompa\u00f1amiento acad\u00e9mico especializado, todo orientado a mejorar el acceso de las mujeres a estos campos. &nbsp; Este esfuerzo no solo tiene como objetivo brindar m\u00e1s oportunidades a las mujeres, sino tambi\u00e9n preparar a las futuras l\u00edderes que cambiar\u00e1n el panorama de la miner\u00eda, promoviendo un sector m\u00e1s diverso, equitativo y sostenible. De acuerdo con el compromiso de la UC de impulsar la igualdad de g\u00e9nero, estas pol\u00edticas son solo el comienzo. A trav\u00e9s de programas educativos innovadores y el apoyo continuo, la UC est\u00e1 ayudando a construir una industria minera m\u00e1s inclusiva, que es esencial para el futuro de Chile y la miner\u00eda mundial.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9730,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-9729","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1-22.png",1080,1350,false],"landscape":["https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1-22.png",1080,1350,false],"portraits":["https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1-22.png",1080,1350,false],"thumbnail":["https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1-22-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1-22-240x300.png",240,300,true],"large":["https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1-22-819x1024.png",819,1024,true],"1536x1536":["https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1-22.png",1080,1350,false],"2048x2048":["https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1-22.png",1080,1350,false],"sow-carousel-default":["https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1-22-272x182.png",272,182,true]},"rttpg_author":{"display_name":"Francisco H","author_link":"https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/author\/fherreros\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/www.ing.uc.cl\/mineria\/category\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Noticias<\/a>","rttpg_excerpt":"a igualdad de g\u00e9nero sigue siendo un desaf\u00edo en sectores como la miner\u00eda, un campo tradicionalmente dominado por hombres. 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