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3 Agosto 2022

El debate continúa ¿seguir con el cambio de hora?

Para muchas personas el invierno no solo es sinónimo de cambio de temperatura, sino que también de cambio de hora y es que, en Chile, al igual que otros países del mundo, se atrasa o adelanta el reloj en 60 minutos con el fin de que amanezca antes de la 8:00 AM dependiendo del horario estacional. Sin embargo, la continuidad de este cambio horario está en duda ya que el decreto supremo que lo rige validaba la medida hasta abril de este año, y no menciona qué se debe hacer posteriormente al cambio de horario de septiembre de 2022, por lo que dependerá del actual gobierno decidir si seguirá el horario de invierno de forma permanente o no. En torno a este tema habló Enzo Sauma, Director del Centro de Energía de la Universidad Católica y académico del DIIS. Consultado por la radio BioBio sobre si se justifica a estas alturas seguir teniendo horarios distintos el académico señaló que: Si bien, existen otras variables por las cuales aún se defiende la permanencia de este sistema horario, su principal eje radica en intentar disminuir el consumo energético. Por ello el académico reafirmó su posición cuando le preguntaron al respecto desde el Mercurio. “Pensando en lo poco significativo que es el ahorro de energía, que es lo que motiva el cambio horario y considerando que hay una serie de trastornos que produce esto, en términos de sueño y de lo productivo, reduciría los cambios de hora a cero y mantendría la misma hora independiente de la estación”, sentenció.

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Capital emprendedor: la clave para crecer exitosamente.

Por lo anterior cabe preguntarse ¿Qué hace que un emprendimiento sea exitoso? Para responder a esta pregunta, Pauta entrevistó a Michael Leatherbee quien es profesor del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad Católica. En dicha instancia el académico señaló que una de las principales características de quienes tenían éxito era contar con capital emprendedor ya que desarrolla:   Pero eso no es todo, según Leatherbee otro factor importante a considerar para emerger y encontrar oportunidades más valiosas es cuestionar el estatus quo, una actividad que marcaba notablemente la diferencia entre emprendedores nacionales e internacionales de acuerdo con uno de sus estudios. Para el académico, recibir conocimientos en esta materia es esencial para adquirir ventajas en un mercado que cada día es más competitivo. Por ello, cerca de finalizar la entrevista, destacó uno de los cursos que llevan a cabo en ingeniería UC, el cual permite acercarse a la experiencia de innovar y emprender.  

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¿Cómo vivir en un mundo digital y no perderse en el intento?

No hay duda alguna de que la transformación digital llegó para quedarse, y es que durante los últimos años gran parte de las empresas han optado por evaluar sus procesos e implementar nuevas tecnologías que incrementan la productividad de sus negocios. Si bien, esto implica un avance continuo en innovación y eficiencia, también deja el espacio para preguntarse ¿Cómo esto afectará a los empleados? ¿Qué pasará con ellos? Estos son algunos de los cuestionamientos que aborda Julio Pertuzé, académico del DIIS, en su columna “(Re) Pensando el rol de las personas en un mundo digital” para el Diario Financiero. En ella, explica que las personas tienen un temor al cambio, una aversión al riesgo intrínseca al ser humano que limita su visión sobre los usos de la tecnología, cuando es el mismo quien decide qué propósito designarle. Pese a que existe cierto rechazo hacia los cambios por el miedo a ser reemplazados, el académico señala que “el valor del vivo y en directo es irremplazable. Poder formar redes de amistad, poder tener conversaciones no estructuradas que es de donde se nutre la capacidad de innovación y la creatividad de una organización, son procesos que no son necesariamente virtualizables”. Además, el ex subsecretario de economía expone en el texto que, en caso de estar frente a una cuarta revolución industrial, ya se contaría con la experiencia de haber pasado por las tres revoluciones anteriores, lo que implicaría que “nuevamente seremos capaces de lograr un cambio adaptativo, con nuevas habilidades y aptitudes”, añadió.    

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