2026

El trabajo de Martin Cooper propone una nueva metodología para la generación de desigualdades en problemas de optimización polinómica binaria Martín Cooper, estudiante de Ingeniería UC, fue seleccionado como uno de los ocho finalistas del Undergraduate Operations Research Prize de INFORMS 2026, por su trabajo “Beyond Hand-Derived Inequalities: Decision Diagrams for Cut Generation in Binary Polynomial Optimization”. La investigación fue desarrollada en el marco de un proyecto de investigación de pregrado (iPre), bajo la supervisión de la profesora del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas UC, Margarita Castro y como parte de su proyecto Fondecyt Regular 1261833. El estudio aborda problemas de optimización polinómica binaria, una familia de problemas de optimización combinatoria que incluye, entre otros casos, el conocido problema Max-Cut. Una nueva forma de generar desigualdades Los problemas de optimización polinómica binaria pueden representarse mediante estructuras matemáticas llamadas hipergráficos, que permiten modelar interacciones entre más de dos elementos. Debido a la complejidad de estos problemas, encontrar soluciones de manera eficiente puede ser especialmente desafiante a medida que aumenta el tamaño de las instancias. Una de las herramientas utilizadas para enfrentar esta dificultad son las desigualdades o cuts, que permiten fortalecer la formulación matemática de un problema y facilitar su resolución computacional. Tradicionalmente, estas desigualdades se han diseñado de manera específica para determinadas estructuras, como ciclos o flowers. El trabajo de Martín Cooper propone una alternativa basada en Decision Diagrams (DDs), estructuras que permiten representar de manera compacta determinadas relaciones dentro del problema. A partir de un soporte o subestructura previamente seleccionada, el método construye un Decision Diagram capaz de generar automáticamente una desigualdad válida para esa estructura y luego incorporarla al problema original. Además de desarrollar este mecanismo de generación de desigualdades, la investigación estudia las propiedades de los Decision Diagrams utilizados. Entre sus resultados teóricos se encuentran una representación compacta específica para estos problemas, una formulación extendida del conjunto factible y una caracterización del ancho de los diagramas mediante antichains válidos. El trabajo también establece condiciones que permiten certificar cuándo las desigualdades generadas corresponden a facetas del poliedro local. Resultados computacionales La metodología fue evaluada en dos conjuntos de problemas de referencia: LABS y VISION. En LABS, una de las estrategias desarrolladas logró cerrar hasta un 92,4% de la brecha inicial de la relajación en el nodo raíz, utilizando las desigualdades generadas por el método. En el conjunto VISION, una de las configuraciones logró cerrar el 100% de la brecha en el nodo raíz en las 45 instancias evaluadas. Además, alcanzó un tiempo promedio de resolución de 5,76 segundos, frente a los 71,79 segundos obtenidos por el procedimiento de referencia utilizado en el estudio. Estos resultados muestran el potencial de los Decision Diagrams como herramienta para generar nuevas desigualdades de manera sistemática y contribuir a la resolución computacional de problemas de optimización combinatoria. Presentación en San Francisco Como finalista del Undergraduate Operations Research Prize, Martín Cooper presentará su investigación el próximo 1 de noviembre en el marco del INFORMS Annual Meeting 2026, que se realizará entre el 1 y el 4 de noviembre en San Francisco, Estados Unidos. La presentación será también la instancia en que se dará a conocer al ganador del premio.

El profesor Patricio Dominguez es coautor de una investigación que analiza cómo los resultados electorales pueden influir en la forma en que las personas recuerdan la evolución de la delincuencia El académico Patricio Dominguez, publicó el artículo Electoral results affect beliefs about the past: Evidence from Chile en el Journal of Public Economics, una de las revistas internacionales más relevantes en el campo de la economía. La investigación desarrollada junto a Nicolás Ajzenman (McGill University) y Lucas M. Novaes (Insper), fue realizada en el marco del Fondecyt Regular ANID, liderado por el profesor Patricio Dominguez y explora cómo los resultados electorales pueden modificar la manera en que las personas interpretan el pasado al evaluar un tema tan relevante como la seguridad pública.   Cuando una elección cambia la forma de recordar El estudio plantea una pregunta poco explorada: ¿puede el resultado de una elección cambiar la percepción que las personas tienen sobre cómo era la realidad antes de votar? Para responder esa pregunta, el equipo analizó datos de las elecciones municipales chilenas de 2012 y 2016, combinándolos con la Encuesta Nacional Urbana de Seguridad Ciudadana (ENUSC). El estudio comparó respuestas de más de 4.400 personas entrevistadas inmediatamente antes y después de los comicios en 42 elecciones municipales definidas por márgenes estrechos. Los resultados muestran que tras una victoria ajustada de un candidato de derecha en una elección municipal, la proporción de personas que recuerda que la delincuencia había aumentado en su comuna crece 13,6 puntos porcentuales, lo que equivale a un incremento de 21,3% respecto del nivel observado antes de la elección. El efecto también aparece cuando las personas evalúan la delincuencia a nivel país (8,9 puntos porcentuales) y en sus barrios (9 puntos porcentuales), aunque con menor intensidad. Sin embargo, el estudio encontró un resultado igualmente relevante: las experiencias de victimización no cambiaron. Los reportes de haber sufrido robos, hurtos u otros delitos permanecieron sin diferencias estadísticamente significativas, lo que sugiere que el cambio ocurre en la forma en que las personas reconstruyen sus percepciones, más que en los hechos que vivieron. Un aporte a la investigación sobre rendición de cuentas democrática Los autores plantean que los resultados electorales pueden actuar como una señal que lleva a los votantes a reinterpretar condiciones pasadas y con ello, modificar el punto de referencia con el que posteriormente evalúan el desempeño de las autoridades. Según concluye la investigación, este mecanismo tiene implicancias para comprender cómo funciona la rendición de cuentas democrática, ya que las evaluaciones ciudadanas pueden depender no solo de cambios reales en las políticas públicas, sino también de cómo las personas reconstruyen sus percepciones una vez conocido el resultado de una elección.

José Antonio Silva recibió la distinción de Estudiante Destacado durante la ceremonia organizada por el Colegio de Ingenieros de Chile, que reunió a representantes de universidades de todo el país El martes 8 de septiembre, el Colegio de Ingenieros de Chile fue sede de la celebración del Día de la Ingeniería Industrial 2026, una instancia que reunió a profesionales, académicos y estudiantes para conmemorar el aporte de la disciplina al desarrollo del país. En el marco de la ceremonia, José Antonio Silva Mc Intyre, estudiante de Ingeniería Industrial UC, fue reconocido como Estudiante Destacado del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas (DIIS), una distinción que destaca su trayectoria, compromiso y desempeño durante su formación. Una ceremonia que reunió a la comunidad de Ingeniería Industrial La actividad incluyó palabras de autoridades del gremio, una exposición central del ingeniero Claudio Muñoz  y la ceremonia de reconocimiento a estudiantes destacados, seguida del homenaje a los Profesionales que Inspiran. Durante la ceremonia, el Colegio de Ingenieros distinguió a 24 estudiantes de universidades de todo Chile, reconociendo su excelencia académica, vocación, compromiso y calidad humana. Presencia del DIIS en la jornada En representación del Departamento participó Tomás Reyes, director del DIIS, Miguel Torres, Vicedecano de la Escuela de Ingeniería UC, Mauricio Bustos, Ingeniero de Proyectos y Víctor Paillalí, Secretario del Capítulo Estudiantil de Ingeniería Industrial y de Sistemas (CEIINS UC). Felicitamos a José Antonio por este importante reconocimiento y por representar al DIIS UC en esta instancia nacional.

El profesor fue reelegido como Director del DIIS, dando continuidad al trabajo desarrollado durante sus dos primeros períodos de gestión El académico Tomás Reyes continuará liderando el Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas (DIIS) de la Escuela de Ingeniería UC, luego de ser reelegido para un tercer período consecutivo como Director. La decisión refleja la confianza de los académicos del Departamento en el trabajo realizado durante sus dos primeros períodos y en su capacidad para seguir impulsando el desarrollo del DIIS. Con esta nueva etapa, el profesor continuará trabajando junto a la comunidad del Departamento en los distintos desafíos académicos y estratégicos que enfrenta la unidad. Durante sus períodos anteriores, su gestión ha estado orientada a fortalecer el quehacer del Departamento y contribuir al desarrollo de sus distintas áreas, promoviendo espacios de colaboración entre académicos y una comunidad comprometida con la formación, la generación de conocimiento y la vinculación con el entorno. “Recibo esta reelección como una señal de confianza de mis colegas y la asumo con gratitud y responsabilidad. Este nuevo período es la oportunidad de dar continuidad y nuevo impulso a un esfuerzo colectivo: seguir fortaleciendo la investigación, la docencia y los programas de formación del Departamento, su vinculación con la industria y el sector público, y la comunidad de académicos, estudiantes y personal que lo integran, además de profundizar el trabajo que desarrollamos como parte de la Escuela de Ingeniería.” Tomás Reyes es Ph.D. in Finance de University of California, Berkeley y profesor de la Escuela de Ingeniería UC. Su trabajo académico se desarrolla principalmente en las áreas de Finanzas, Evaluación de Proyectos y Behavioral Economics and Finance, abordando, entre otros temas, la influencia de factores emocionales y psicológicos en las decisiones empresariales y de inversión. Desde el DIIS felicitamos al profesor Tomás Reyes por su reelección y le deseamos mucho éxito en este tercer período de gestión, que permitirá dar continuidad al trabajo desarrollado y proyectar nuevos desafíos para el Departamento.

¿Cómo está transformando la inteligencia artificial nuestra forma de trabajar y aprender? Esa fue una de las preguntas abordadas por Patricio Domínguez, profesor del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas UC, en una nueva edición de Después de Todo, programa conducido por Soledad Onetto. Durante la conversación, el académico analizó el impacto que la inteligencia artificial está teniendo en ámbitos como la productividad, la educación y el mercado laboral. Asimismo, destacó que, más allá de los temores asociados a la automatización, esta tecnología ofrece importantes oportunidades para potenciar las capacidades humanas y mejorar diversos procesos. Domínguez también enfatizó la importancia de adoptar una mirada crítica frente a estos avances, promoviendo un uso de la IA orientado al bienestar de las personas, el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades que permitan enfrentar los desafíos de un entorno cada vez más dinámico. Revisa la entrevista completa y conoce las reflexiones del académico sobre los desafíos y oportunidades que plantea la inteligencia artificial para el futuro del trabajo y la educación:

El profesor Gonzalo Cortázar fue distinguido en el Día de la Trayectoria Académica UC 2026, ceremonia que reconoció a 102 académicas y académicos por sus años de labor en la universidad El viernes 28 de agosto se llevó a cabo el Día de la Trayectoria Académica UC 2026, instancia en donde la Pontificia Universidad Católica de Chile reconoció a 102 académicas y académicos que cumplen entre 25 y 50 años de trayectoria en la institución. Entre los homenajeados estuvo el profesor Gonzalo Cortázar del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas (DIIS), quien fue reconocido por sus 40 años de labor académica en la Universidad Católica.La ceremonia realizada en el Salón Fresno en Casa Central, destacó las distintas trayectorias que a lo largo de los años han contribuido al desarrollo de la UC y a la formación de sus estudiantes. En este contexto, el rector Juan Carlos de la Llera relevó el valor de las diversas biografías académicas y el aporte que cada una de ellas realiza a la comunidad universitaria. El reconocimiento a Gonzalo Cortázar representa cuatro décadas de dedicación a la UC, período en el que ha desarrollado su labor académica y contribuido a la formación de nuevas generaciones de profesionales. Para conocer más detalles sobre la ceremonia y los académicos reconocidos, revisa la nota publicada por la Universidad Católica aquí.

La celebración reunió a cerca de 200 invitados para conmemorar la historia del MII UC, que desde el año 2006 se ha consolidado como parte de la trayectoria del DIIS El pasado miércoles 19 de agosto, el Magíster en Ingeniería Industrial UC (MII UC) celebró sus 20 años de trayectoria con una cena que reunió a cerca de 200 invitados en el Centro de Extensión del Campus Oriente UC. La jornada congregó a autoridades universitarias, académicos, exacadémicos, integrantes de los equipos de gestión, graduados de distintas generaciones y estudiantes actuales del programa. Creado en agosto del año 2006 por el Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas (DIIS) de la Escuela de Ingeniería UC, el programa cumple dos décadas formando profesionales en el ámbito de las ciencias de la gestión. Durante este período, más de 500 graduados y graduadas han pasado por sus aulas. La actividad contó con la bienvenida de Michael Leatherbee, actual director del MII UC y con la participación del equipo del programa. Además, durante la celebración se compartieron saludos enviados especialmente para la ocasión por el cardenal Fernando Chomali, arzobispo de Santiago, Gran Canciller de la UC y alumni de Ingeniería Industrial UC y también por el rector de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Juan Carlos de la Llera. Un recorrido por 20 años de historia Uno de los momentos centrales de la jornada fue una presentación que repasó la trayectoria del MII UC desde sus orígenes hasta los desafíos que enfrenta hacia el futuro. A través de distintos testimonios de académicos y profesionales vinculados al programa, recordaron su creación, puesta en marcha, desarrollo y consolidación a lo largo de estas dos décadas. Entre quienes participaron de este recorrido estuvieron profesores estrechamente ligados a la historia del DIIS y del magíster, como Nicolás Majluf, Ricardo Paredes, Gonzalo Cortázar, Jorge Vera, Juan Carlos Ferrer, Enzo Sauma, Sergio Maturana, Alfonso Cruz, Tomás Reyes y Ricardo Rainieri, además de Fernanda Kattan. La revisión de esta trayectoria también permitió recordar algunos de los desafíos y anécdotas que marcaron los primeros años del programa, así como los elementos que han contribuido a consolidar su comunidad a lo largo del tiempo. Durante la actividad, Michael Leatherbee y Carmen Harambour, subdirectora del MII UC, abordaron la evolución que ha experimentado el programa y algunos de los aspectos que se han mantenido como parte de su identidad, entre ellos la excelencia académica, el vínculo con la realidad profesional y la construcción de redes entre sus integrantes. Por su parte, Tomás Reyes, actual director del DIIS y exdirector del MII UC, junto al profesor Ricardo Rainieri, reflexionaron sobre los desafíos futuros de la formación en gestión y las capacidades que serán cada vez más relevantes en un contexto marcado por el desarrollo de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial. La celebración culminó con un momento de encuentro entre las distintas generaciones que han formado parte del MII UC, reuniendo en el escenario a graduados y graduadas de diferentes promociones para registrar una fotografía que simbolizó estas dos décadas de historia y comunidad. Para revisar la información completa sobre la celebración de los 20 años del Magíster en Ingeniería Industrial UC, visita la siguiente nota en su página web: Leer la nota completa del MII UC

La tradicional ceremonia de Ingeniería UC estuvo marcada por la Cuenta Anual de la decana Loreto Valenzuela y la presentación del Plan de Desarrollo 2026-2030. En la instancia, integrantes del DIIS fueron reconocidos por su trayectoria, excelencia académica y aporte a la formación profesional El pasado viernes 14 de agosto se realizó la tradicional Ceremonia San Agustín de la Escuela de Ingeniería UC, instancia que reúne a la comunidad de la Facultad para conmemorar los principales hitos del último período y reconocer a quienes han destacado por su trayectoria y contribución al desarrollo de la Escuela. En esta ocasión, la ceremonia estuvo encabezada por la decana de Ingeniería UC, Loreto Valenzuela, quien presentó su Cuenta Anual de gestión, la primera tras su reelección y dio a conocer el Plan de Desarrollo 2026-2030 de Ingeniería UC. Este nuevo plan fue construido a partir de un proceso participativo que incluyó un diagnóstico institucional, la visita de un panel internacional, mesas de trabajo, jornadas de planificación estratégica y el aporte del Consejo Asesor de la Escuela. Durante su presentación, la decana destacó algunos de los principales avances de la Facultad, entre ellos los resultados de la renovación curricular de pregrado que durante 2025 alcanzó un récord histórico de 1.081 nuevas ingenieras e ingenieros titulados. También resaltó que este año egresará la primera generación de la Licenciatura en Ingeniería en Ciencia de la Computación, además de los avances en acreditación internacional, vinculación con la industria, investigación y fortalecimiento de la comunidad académica. En este contexto, integrantes del DIIS fueron reconocidos por su trayectoria, excelencia y aporte en distintos ámbitos del quehacer universitario. Reconocimiento a la trayectoria Uno de los momentos de la ceremonia estuvo dedicado a reconocer los años de servicio de integrantes de la comunidad de Ingeniería UC. En representación del DIIS, René Iturra fue reconocido por sus 35 años de servicio, mientras que el profesor Gonzalo Cortázar recibió un reconocimiento por sus 40 años de trayectoria. Estos reconocimientos destacan una extensa trayectoria dedicada a la Universidad y su contribución al desarrollo de la Escuela de Ingeniería. Asimismo, el académico Mathias Klapp fue reconocido por su promoción a la categoría de Profesor Asociado, un nuevo paso en su trayectoria dentro de la Escuela. Reconocimientos a la excelencia La ceremonia también distinguió a integrantes del DIIS por sus aportes en docencia, investigación y formación. El profesor Alejandro Mac Cawley recibió el Premio Excelencia en Docencia, que reconoce los porcentajes más altos en los tres indicadores de docencia que considera la Encuesta Docente: el porcentaje de satisfacción con el curso, el porcentaje de recomendación del profesor y el indicador de calidad de docente. Por su parte, el profesor Enzo Sauma fue distinguido con el Premio Investigación de Frontera e Impacto, que destaca tanto por su excelencia científica como por generar impacto ya sea mediante la adopción de sus descubrimientos en entornos reales o a través de contribuciones significativas al conocimiento abierto. En el ámbito de la formación, Alonso Parada recibió el Premio Excelencia Ayudantes, distinción que pone en valor su desempeño al aprendizaje y acompañamiento de los estudiantes. A estos reconocimientos se suma la distinción entregada a la Unidad de Extensión del DIIS, que recibió el Premio Formación Profesional con Impacto por el Diplomado de Mujer y Liderazgo. La iniciativa busca contribuir al desarrollo de competencias y herramientas para el liderazgo de mujeres profesionales. Una comunidad que sigue construyendo La Ceremonia San Agustín constituye también una instancia para reconocer el trabajo y compromiso de quienes integran Ingeniería UC. En su Cuenta Anual, Loreto Valenzuela destacó el fortalecimiento de la comunidad académica de la Escuela y los avances alcanzados durante el último período en materia de formación, investigación, vinculación y desarrollo institucional. Felicitamos a René Iturra, Gonzalo Cortázar, Mathias Klapp, Alejandro Mac Cawley, Enzo Sauma, Alonso Parada y a la Unidad de Extensión DIIS por estos importantes reconocimientos. Para conocer más detalles sobre la Ceremonia San Agustín 2026, la Cuenta Anual y los principales hitos presentados por la decana Loreto Valenzuela, revisa la nota publicada por la Escuela: “Decana de Ingeniería UC inicia nuevo período y entrega cuenta pública con récord de titulados”.

El estudio fue desarrollado por el profesor Alejandro Mac Cawley junto a otros autores, utiliza simulación estocástica para analizar cómo los partos gemelares afectan la rentabilidad de un rebaño lechero y así apoyar la toma de decisiones de manejo   Los partos gemelares en vacas lecheras pueden generar importantes desafíos para los productores. Aunque implican el nacimiento de dos terneros en un mismo parto, también suelen estar asociados a mayores riesgos reproductivos y sanitarios, además de costos adicionales para los sistemas productivos. Con el objetivo de comprender mejor estas consecuencias, una investigación publicada en Annals of Operations Research desarrolló un modelo de simulación capaz de representar la dinámica productiva y reproductiva de un rebaño lechero y cuantificar el impacto económico de los partos gemelares. El estudio titulado “Dairy cow simulation model to assess the economic impact of twin calving”. En la investigación participó el profesor del DIIS, Alejandro Mac Cawely y forma parte de la tesis doctoral de Osvaldo Palma, quien desarrolló este trabajo junto a su director de tesis, Lluis M. Plà-Aragonés, y Víctor Albornoz. En ese contexto, el profesor Alejandro Mac Cawley destacó el trabajo realizado por Osvaldo Palma y la colaboración desarrollada por el equipo de investigación. Un modelo para analizar decisiones bajo incertidumbre La investigación propone un modelo de simulación de eventos discretos y estocásticos que representa distintos aspectos de la vida reproductiva de las vacas, incorporando variables como el mes de lactancia, el estado de gestación y el número de partos. Antes de analizar escenarios de manejo, los investigadores validaron el modelo comparando sus resultados con métodos analíticos y estudios previos. La alta concordancia observada confirmó la consistencia de la herramienta y su capacidad para abordar análisis más complejos. Para el académico Alejandro Mac Cawley, uno de los principales aportes del trabajo es que el modelo presenta resultados consistentes con los reportados en la literatura, lo que respalda su utilización para analizar situaciones más complejas. “La simulación ofrece una herramienta flexible y práctica para evaluar decisiones de manejo bajo condiciones de incertidumbre”, destaca el profesor. A diferencia de los modelos analíticos tradicionales, la simulación permite representar de manera más realista la dinámica de un rebaño lechero. Para ello, incorpora variables asociadas a la reproducción, la salud y el manejo de los animales, lo que permite analizar cómo distintas decisiones impactan en los resultados económicos del sistema. Además, el modelo fue implementado en Python, facilitando futuras extensiones que incorporen nuevas variables biológicas y económicas, así como el desarrollo de herramientas de apoyo para la gestión de rebaños. Los partos gemelares reducen la rentabilidad Una vez validado el modelo, los investigadores evaluaron distintos escenarios para medir las consecuencias económicas de los partos gemelares. Los resultados muestran que bajo la estrategia de manejo que genera el mayor beneficio económico, los rebaños sin partos gemelares alcanzan una utilidad neta mensual de US$134,55 por vaca. En cambio, cuando se producen partos gemelares esta cifra disminuye a US$113,89 por vaca al mes. Según el estudio, esta diferencia representa una pérdida de aproximadamente US$185,98 por animal y por paridad, resultado que coincide con los rangos reportados en investigaciones previas sobre la materia. Los autores también realizaron un análisis de sensibilidad para evaluar qué ocurre cuando disminuye la probabilidad de partos gemelares. Los resultados indican que por cada reducción de un 10% en dicha probabilidad, el beneficio neto mensual aumenta en aproximadamente US$2,06 por vaca. “Los resultados arrojan nueva evidencia sobre el impacto económico de los partos gemelares y muestran cómo la simulación puede transformarse en una herramienta flexible para apoyar la toma de decisiones en sistemas productivos”, señala Alejandro Mac Cawley. Estos hallazgos sugieren que las estrategias destinadas a reducir la incidencia de partos gemelares podrían contribuir a mejorar el desempeño económico de los sistemas lecheros. Apoyo a la gestión de rebaños Más allá del caso específico de los partos gemelares, la investigación demuestra el potencial de la simulación como herramienta para apoyar la toma de decisiones en la gestión de rebaños lecheros. Los autores destacan que este tipo de modelos permite evaluar distintas estrategias de manejo y sus consecuencias económicas antes de implementarlas en condiciones reales. Asimismo, constituye una base para futuras investigaciones orientadas a incorporar nuevas variables biológicas, sanitarias y productivas que permitan representar con mayor precisión la complejidad de los sistemas lecheros. La investigación forma parte de la tesis doctoral de Osvaldo Palma y se suma a una línea de trabajo orientada al desarrollo de herramientas cuantitativas para comprender mejor la dinámica de los sistemas lecheros y apoyar decisiones de gestión basadas en evidencia. De esta manera, el estudio aporta nuevos antecedentes sobre el impacto económico de los partos gemelares y muestra cómo las herramientas de simulación pueden contribuir a una gestión más eficiente y fundamentada de la producción lechera. La publicación completa y un resumen del estudio están disponibles en: Dairy cow simulation model to assess the economic impact of twin calving  

El profesor Alejandro Mac Cawley participó en un estudio que analiza sobre cómo se está llevando a cabo la digitalización de los sistemas de salud y propone un marco para comprender los factores que favorecen o dificultan su éxito La transformación digital está redefiniendo la forma en que los sistemas de salud prestan servicios, gestionan información y se relacionan con pacientes y profesionales. Sin embargo, pese al avance de tecnologías como la inteligencia artificial, la telemedicina y los registros clínicos electrónicos, su implementación continúa enfrentando importantes desafíos. Con el objetivo de comprender mejor este fenómeno, el académico Alejandro Mac Cawley, participó en la investigación “Digital Transformation in Health Care: Are We on the Right Track?”, publicada recientemente en Journal of Medical Internet Research (JMIR), una de las revistas científicas más relevantes en el ámbito de la salud digital. El artículo fue desarrollado junto a los investigadores Guilherme Tortorella, Flavio Fogliatto, Roberto Vassolo y Diego Tlapa, quienes analizaron cómo se está llevando a cabo la transformación digital en el sector salud y cuáles son los factores que están impulsando o dificultando su avance. Más allá de la tecnología Uno de los principales aportes de la investigación es que plantea que la transformación digital no depende únicamente de la incorporación de nuevas tecnologías. Los autores sostienen que su éxito requiere considerar también aspectos humanos y organizacionales. Para ello, el estudio utiliza la teoría de los sistemas sociotécnicos, que distingue seis dimensiones clave: personas, cultura y objetivos, por una parte; y procesos y procedimientos, infraestructura y tecnología, por otra. “Las dimensiones sociales y técnicas presentan elementos que han impulsado, pero también obstaculizado el progreso de la transformación digital en salud”, explica el profesor Alejandro Mac Cawley. Según los investigadores, muchas iniciativas se enfocan principalmente en la adopción tecnológica, dejando en segundo plano factores como la capacitación de los usuarios, la gestión del cambio o la alineación de objetivos dentro de las organizaciones. Factores que impulsan y frenan la transformación A partir de una revisión de la literatura especializada y de la experiencia acumulada por los autores en proyectos de transformación digital en salud, el estudio identifica tendencias que favorecen estos procesos y otras que limitan su desarrollo. Entre los factores que impulsan la digitalización destacan el compromiso de pacientes y profesionales, el fortalecimiento de culturas organizacionales orientadas a la innovación, la estandarización de procesos y las inversiones en infraestructura tecnológica. Por otro lado, la investigación identifica desafíos persistentes como la falta de competencias digitales, la resistencia al cambio, las dificultades de interoperabilidad entre sistemas, los riesgos asociados a la ciberseguridad y la fragmentación de la información. Los autores advierten además que muchas iniciativas fracasan porque no consideran adecuadamente las necesidades de los usuarios ni las características particulares de cada organización o sistema de salud. Una guía para futuras investigaciones y políticas públicas Como resultado de este análisis, el equipo formuló doce proposiciones que buscan orientar futuras investigaciones sobre transformación digital en salud y servir como base para el diseño de estrategias más efectivas. “Las tendencias identificadas nos permitieron formular doce proposiciones que podrán ser evaluadas y validadas en futuras investigaciones. Este enfoque puede contribuir al diseño de mejores políticas públicas, fomentar iniciativas privadas y orientar cambios regulatorios que apoyen una transformación digital exitosa en los sistemas de salud”, destaca Alejandro Mac Cawley. Asimismo, el estudio identifica oportunidades para fortalecer la investigación interdisciplinaria en esta área, integrando conocimientos provenientes de la ingeniería, la gestión, las ciencias sociales y las ciencias de la salud.