Diciembre 2022

21De acuerdo a un estudio de Escucha Activa, las mujeres poseen una mayor habilidad de comunicación en comparación a los hombres. La explicación científica radica en la disposición cerebral, mientras que los hombres no tienen localizada de forma específica el área comunicacional, las mujeres presentan esta característica en el hemisferio derecho y también en el izquierdo, lo que las posiciona como mejores comunicadoras, tanto para el habla como para la escucha. Durante el seminario “Paying due heed to others’ opinions: A meta-analysis on gender differences in advice taking” organizado por el Departamento Ingeniería Industrial y de Sistemas (DIIS), y formulado por Edgar Kausel, director de investigación de la Escuela de Administración UC, se discutió un metaanálisis sobre las diferencias de género en la toma de consejos, producido por una metodología de muestreo específica que tiene por objetivo codificar evidencia que sea comparable con otras investigaciones y resumir tanto una regularidad como una variación. El profesor Kausel expuso cómo las mujeres tienden a adoptar un estilo de liderazgo más democrático y participativo, esto en base a los datos primarios de 40 estudios, en los que participaron 4.210 personas en total y en donde se produjeron 45.319 observaciones. Los resultados arrojaron que uno de los factores principales que caracterizan a la mujer como un sujeto receptivo en la toma de consejos es cuánta confianza pueden tener en su aseveración final. En otras palabras, para establecer una decisión, las mujeres suelen tener un estilo más participativo, prestan igual atención a las predicciones de otros como a las de ellas mismas. Para explicar este fenómeno, el académico presentó la fórmula de El Sistema del Juez Asesor la cual consiste en 3 pasos: 1) Primer paso: el Juez (mujer u hombre) hace una estimación, por ejemplo, “¿cuál será la temperatura máxima de mañana en Santiago?” 2) Segundo paso: el Juez recibe una estimación de un asesor (consejero participante) 3) Tercer paso: el Juez con la estimación del asesor hace una segunda estimación (que puede ser la final) El estudio finalmente demuestra que los hombres poseen un exceso de confianza en su propia aseveración final. En cambio, las mujeres al tener un rasgo de caracterización participativa, internalizan el consejo de un asesor. En conclusión, un alto promedio de mujeres usa en mayor medida consejos y opiniones de los demás e incluso tienden a hacer mejores estimaciones que los hombres. Estos resultados podrían explicar por qué en firmas corporativas que se definen como innovadoras, las mujeres suelen ser evaluadas positivamente en su trabajo en equipo y rendimiento. Si quieres conocer más sobre el tema, visita la presentación completa en el canal de Youtube

periodo que comprende desde 2022 a 2025.  Seebach es ingeniero industrial eléctrico de la Universidad Católica. Es el Cofundador de Enseña Chile y Elige Educar, iniciativas público – privadas gestionadas por el Centro de Políticas Públicas de la UC y el financiamiento del Ministerio de Educación y de socios privados.  Su compromiso con la industria energética en la agenda de descarbonización ha posicionado al ex estudiante del DIIS como el óptimo candidato a liderar la Junta Directiva del Consejo junto con el doctor Michael Howard, el nuevo presidente. Bajo el lema ‘Soluciones transformadoras en tiempos turbulentos’, la junta directiva a la que pertenece el ex estudiante DIIS tiene por objetivo identificar las oportunidades para lograr transiciones energéticas justas en un mundo acelerado y dividido. Por otro lado, Denise Cariaga, alumna del DIIS y ganadora del concurso Piensa Minería 2022 de Codelco. La estudiante de quinto semestre se presentó con su proyecto del Doctorado en Ciencias de la Ingeniería “Optimal Planning and Operations of Water Distribution and Energy Networks”. Su investigación aborda las redes de agua desalinizadas que tienen las mineras al norte de Chile y cómo estas consumen gran cantidad de energía para impulsar el agua desde el mar a la cordillera.  “Estoy trabajando en la operación inteligente, en términos energéticos, de las redes de agua considerando las dificultades por la topología del terreno. Además, estoy investigando el impacto de las redes de agua y energía a largo plazo para proponer las políticas públicas adecuadas a futuro en esta materia”, comentó Denise, quien recibió un financiamiento de 43 UF mensuales por dos años para desarrollar sus investigaciones. Finalmente, en el área de postgrado de la escuela, durante la Ceremonia de Titulación de Ingeniería UC dos alumnos del DIIS fueron distinguidos con honores por su compromiso académico y su excelencia. Macarena Tabilo fue destacada como la ‘mejor estudiante’ de la promoción 2022 de Ingeniería Industrial y de Sistemas (DIIS), mientras que Lucas Maulén recibió el premio a la mejor tesis de Magíster en Ciencias de la Ingeniería con su trabajo llamado “Optimization-based expansion planning for flexible power and hydrogen systems with feedback from a detailed unit commitment model” guiado por los profesores Margarita Castro y Álvaro Lorca.  La decana de la escuela de Ingeniería, Loreto Valenzuela, dedicó unas palabras a los recién graduados en el cierre de la Ceremonia de Titulación refiriéndose al gran futuro que les espera. “Desde hoy con su título en mano tienen la oportunidad de ser parte de las soluciones a los problemas que aquejan a la sociedad. No me cabe duda que serán parte de la historia, ya sea a través del cuidado del medio ambiente, combatiendo la pobreza, creando nuevas ideas para limpiar los océanos o innovando con nuevas tecnologías que ayudarán a cientos de personas”, dijo la decana haciendo hincapié en cómo los profesionales de la UC logran, de una forma u otra, ayudar al crecimiento nacional, de la misma forma en la que lo está haciendo Claudio Seebach en el marco internacional, Denise Cariaga en el marco de las energías renovables y cómo lo lograrán los recién graduados de la promoción 2022.  Desde el DIIS felicitamos gratamente a todas y todos los presentes integrantes y ex miembros del Departamentos por su excelente trabajo investigativo. Es un honor para la unidad académica contar con profesionales comprometidos con el bien social y dedicados a contribuir con un Chile mejor.