Para nuestra estudiante Fernanda Galindo, vicepresidenta del Capítulo Estudiantil de Ingeniería de Minería, participar en el reciente evento Inspira STEM Mujeres en Minería -organizado por Mujeres Ingenieras de Chile y realizado en el Auditorio de Andrónico Luksic- fue una oportunidad para escuchar y compartir experiencias con mujeres que han abierto camino en la industria.
Como representante de las estudiantes en el panel que se llevó a cabo, Fernanda conversó e intercambió miradas con Anita Marambio, presidenta del directorio de Compromiso Minero; Lilian Velásquez, profesora del Departamento de Ingeniería de Minería UC; y Milka Casanegra, una de las fundadoras de la Red de Ingenieras de Minas (RIM Chile).
Quisimos conocer sus impresiones sobre esta experiencia y ahondar en los temas que planteó en su intervención. En esta entrevista aborda la importancia de contar con referentes femeninos, las inquietudes que tienen hoy las nuevas generaciones frente al mundo laboral y el desafío de construir una minería más sostenible, inclusiva e innovadora.
- En Inspira STEM Mujeres en Minería compartiste con destacadas representantes de la industria. ¿Qué significó para ti participar en este panel?
Fue una experiencia profundamente inspiradora y enriquecedora. Escuchar las vivencias y trayectorias de mujeres líderes me motivó muchísimo, pero también me hizo consciente del rol que cumplía en ese espacio: sentí la responsabilidad de representar fielmente la voz, las visiones y las inquietudes de mis compañeras y de las futuras profesionales que vienen en camino.
- Cuando comenzaste a estudiar Ingeniería, la minería no estaba entre tus primeras opciones. ¿Qué descubriste durante tu formación en Dim UC?
Descubrí que la minería va mucho más allá de las ideas preconcebidas que solemos tener.
Al avanzar en la carrera y derribar mitos, me di cuenta de que es el motor económico más importante del país y un campo lleno de desafíos concretos donde realmente se puede generar un impacto positivo. Conectar lo que aprendía en los ramos con la realidad operacional me apasionó.
Mi mensaje para los estudiantes es que mantengan la mente abierta: denle una oportunidad a la minería y cuestionen sus sesgos iniciales, porque se pueden sorprender enormemente con la diversidad de áreas donde pueden aportar.
- ¿Cuáles dirías que son hoy las principales inquietudes de los estudiantes de Minería UC frente a la industria?
Nuestra principal inquietud es acortar la brecha entre la academia y la realidad operacional. En la universidad aprendemos las bases, pero queremos saber cómo es el día a día real, cómo se aplican los conocimientos en faena y qué se requiere para abrirse paso.
Para las mujeres, en particular, surge la inquietud de entender cómo desempeñarse y ganar espacios en un entorno históricamente masculinizado, por lo que buscamos constantemente consejos y referentes.
En definitiva, nos mueve saber cómo podemos aportar desde el primer día, qué enfoque darle a nuestra carrera y qué herramientas necesitamos para mantenernos y destacar.
- ¿Qué minería quieren construir las nuevas generaciones y cuál puede ser su aporte?
Queremos construir una minería que sea un orgullo para el país: profundamente sostenible, inclusiva y enfocada en el bienestar de las personas.
Somos conscientes de la percepción pública de la industria y de los compromisos de la Agenda 2030, por lo que el desafío de las nuevas generaciones es transformarla mediante la innovación tecnológica para enfrentar problemas concretos, como la baja de leyes minerales o la eficiencia en costos.
Nuestro aporte está en dar esa nueva mirada, integrando tecnologías limpias, exigiendo diversidad y haciendo que la minería chilena responda a los más altos estándares globales.