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Para nuestra estudiante Fernanda Galindo, vicepresidenta del Capítulo Estudiantil de Ingeniería de Minería, participar en el reciente evento Inspira STEM Mujeres en Minería -organizado por Mujeres Ingenieras de Chile y realizado en el Auditorio de Andrónico Luksic- fue una oportunidad para escuchar y compartir experiencias con mujeres que han abierto camino en la industria.  Como representante de las estudiantes en el panel que se llevó a cabo, Fernanda conversó e intercambió miradas con Anita Marambio, presidenta del directorio de Compromiso Minero; Lilian Velásquez, profesora del Departamento de Ingeniería de Minería UC; y Milka Casanegra, una de las fundadoras de la Red de Ingenieras de Minas (RIM Chile). Quisimos conocer sus impresiones sobre esta experiencia y ahondar en los temas que planteó en su intervención.  En esta entrevista aborda la importancia de contar con referentes femeninos, las inquietudes que tienen hoy las nuevas generaciones frente al mundo laboral y el desafío de construir una minería más sostenible, inclusiva e innovadora. Fue una experiencia profundamente inspiradora y enriquecedora. Escuchar las vivencias y trayectorias de mujeres líderes me motivó muchísimo, pero también me hizo consciente del rol que cumplía en ese espacio: sentí la responsabilidad de representar fielmente la voz, las visiones y las inquietudes de mis compañeras y de las futuras profesionales que vienen en camino. Descubrí que la minería va mucho más allá de las ideas preconcebidas que solemos tener. Al avanzar en la carrera y derribar mitos, me di cuenta de que es el motor económico más importante del país y un campo lleno de desafíos concretos donde realmente se puede generar un impacto positivo. Conectar lo que aprendía en los ramos con la realidad operacional me apasionó. Mi mensaje para los estudiantes es que mantengan la mente abierta: denle una oportunidad a la minería y cuestionen sus sesgos iniciales, porque se pueden sorprender enormemente con la diversidad de áreas donde pueden aportar. Nuestra principal inquietud es acortar la brecha entre la academia y la realidad operacional. En la universidad aprendemos las bases, pero queremos saber cómo es el día a día real, cómo se aplican los conocimientos en faena y qué se requiere para abrirse paso. Para las mujeres, en particular, surge la inquietud de entender cómo desempeñarse y ganar espacios en un entorno históricamente masculinizado, por lo que buscamos constantemente consejos y referentes. En definitiva, nos mueve saber cómo podemos aportar desde el primer día, qué enfoque darle a nuestra carrera y qué herramientas necesitamos para mantenernos y destacar. Queremos construir una minería que sea un orgullo para el país: profundamente sostenible, inclusiva y enfocada en el bienestar de las personas. Somos conscientes de la percepción pública de la industria y de los compromisos de la Agenda 2030, por lo que el desafío de las nuevas generaciones es transformarla mediante la innovación tecnológica para enfrentar problemas concretos, como la baja de leyes minerales o la eficiencia en costos. Nuestro aporte está en dar esa nueva mirada, integrando tecnologías limpias, exigiendo diversidad y haciendo que la minería chilena responda a los más altos estándares globales.

El Departamento de Ingeniería de Minería de la Pontificia Universidad Católica de Chile recibió una delegación de la Gerencia de Innovación de Antofagasta Minerals, encabezada por su gerente corporativo, Francisco Lozano Camparini.  El encuentro  permitió a los ejecutivos y representantes de la minera conocer directamente las capacidades académicas, de investigación y desarrollo tecnológico de la unidad; intercambiar experiencias y perspectivas en torno a la innovación; y explorar espacios de colaboración mutua. Tras reunirse con nuestro cuerpo académico, la delegación recorrió las dependencias de Minería UC, los laboratorios de DICTUC y otras instalaciones. Francisco Lozano Camparini -ex alumno de Ingeniería UC- comentó que “volver a la Escuela y ver cómo ha avanzado es un motivo de orgullo enorme”, destacando las capacidades que pudo apreciar del Departamento, sus laboratorios y el trabajo de su equipo académico. El ejecutivo valoró especialmente la posibilidad de generar nuevas instancias de acercamiento entre Antofagasta Minerals, la academia y la industria en torno a desafíos concretos de la minería. Como Departamento de Ingeniería de Minería UC, este tipo de encuentros constituye una oportunidad para seguir fortaleciendo los vínculos con los protagonistas de la industria, generando espacios de diálogo, colabación y transferencia de conocimiento.

El director del Departamento de Ingeniería de Minería UC, profesor Álvaro Videla, forma parte de un equipo de investigadores del Lawrence Berkeley National Laboratory (LBNL) que desarrolló CLiMBS Explorer, una herramienta de análisis tecnoeconómico orientada a estudiar los costos y las distintas alternativas de diseño y fabricación de baterías de litio metálico. Cabe destacar que el LBNL es uno de los 17 laboratorios nacionales del Departamento de Energía de Estados Unidos, administrado y operado por la Universidad de California.  Las baterías de litio metálico son consideradas una de las alternativas para avanzar hacia sistemas de almacenamiento de mayor densidad energética. Mientras las baterías de ion-litio actuales alcanzan alrededor de 250 Wh/kg, las de litio metálico pueden superar los 400 Wh/kg, de acuerdo con los antecedentes presentados por el laboratorio estadounidense. En este contexto, comprender qué factores determinan sus costos y desempeño resulta relevante para evaluar las condiciones necesarias para avanzar desde el desarrollo tecnológico hacia su fabricación a mayor escala. HERRAMIENTA PARA ANALIZAR ESCENARIOS Según lo informado por el Lawrence Berkeley National Laboratory, CLiMBS Explorer permite analizar distintos escenarios a partir de variables como el diseño de los componentes de la celda, las tecnologías de fabricación, la escala de producción y parámetros económicos. La herramienta permite comparar alternativas y observar cómo las decisiones de diseño y manufactura pueden incidir en el costo final de las baterías. El modelo combina metodologías de análisis tecnoeconómico de abajo hacia arriba y de arriba hacia abajo, y fue desarrollado con validación de actores de la industria. De esta manera, puede ser utilizado tanto por investigadores que estudian nuevas configuraciones de baterías como por fabricantes interesados en evaluar alternativas de producción, y por responsables de políticas públicas que buscan identificar factores de costo, así como eventuales cuellos de botella en la manufactura. El equipo que participa en el desarrollo de CLiMBS Explorer está integrado, además del profesor  Álvaro Videla -quien figura como investigador afiliado a la Energy Technologies & Systems Division del laboratorio-, por Jason Porzio, investigador posdoctoral de la División de Análisis Energético; Tiffany Chen, investigadora en materiales e ingeniería de la División de Tecnologías y Sistemas Energéticos; y Gao Liu, científico senior y líder del Applied Energy Materials Group del Lawrence Berkeley National Laboratory. La herramienta se encuentra disponible públicamente y puede ser utilizada de manera gratuita (para más información clic acá)

Convocatoria Beca Profesor John Tilton – Período 2-2026 El Departamento de Ingeniería de Minería (DIM) de la Pontificia Universidad Católica de Chile invita a postular a la Beca Profesor John Tilton, una iniciativa que busca promover la investigación y la innovación a través del Programa de Magíster en Ciencias de la Ingeniería, área Minería. La beca rinde homenaje al Profesor John Tilton por su destacada contribución al desarrollo académico del Departamento de Ingeniería de Minería y consiste en el financiamiento del arancel del programa por un período de un año.  ¿Quiénes pueden postular? Estudiantes que hayan sido válidamente aceptados(as) en el Programa de Magíster en Ciencias de la Ingeniería, área Minería, y que desarrollen sus estudios en el Departamento de Ingeniería de Minería bajo la supervisión de un(a) profesor(a) del DIM. 📄 Antecedentes de postulación Los(as) postulantes deberán presentar los siguientes documentos en formato PDF a través del formulario de postulación: ✅ Certificado de concentración de notas de pregrado. ✅ Declaración personal de situación socioeconómica y recursos para abordar el programa (máximo 1 página). ✅ Ensayo de presentación donde el/la postulante se presente y exponga sus motivaciones para ingresar al programa, su visión sobre la industria minera y sus proyecciones de desarrollo (máximo 2 páginas). ✅ Al menos una carta de recomendación de un(a) académico(a) o profesional destacado(a) del área minera que respalde su idoneidad para la beca. 📅 Plazo de postulaciónHasta el 30 de junio de 2026. 🔗 Bases Formulario de postulación:https://forms.cloud.microsoft/r/brPYZpEfdj?origin=lprLink 📩 ConsultasTodas las consultas relacionadas con la convocatoria serán recibidas en:andrea.rodriguez@uc.cl Esta es una oportunidad para potenciar tu formación académica, desarrollar investigación de excelencia y aportar al futuro de la minería desde la UC. ¡Postula y sé parte de la próxima generación de líderes e investigadores en minería!

Con esta imagen cerramos el año recordando lo esencial: cuando el conocimiento, la colaboración y el propósito se alinean, el impacto es real. Desde el Departamento de Ingeniería de Minería de la Escuela de Ingeniería UC, el trabajo académico, científico y humano sigue aportando a una minería más consciente, innovadora y conectada con los desafíos del futuro. Que este nuevo ciclo nos encuentre fortaleciendo comunidad, excelencia y visión de largo plazo. ¡Feliz cierre de año y un próspero 2026!

Su trayectoria refleja compromiso, liderazgo y una visión clara de cómo enfrentar los desafíos de la industria. 🔹 Convertir los desafíos en crecimientoLucas enfrentó uno de sus mayores retos al trabajar medio tiempo en un proyecto de investigación durante un semestre especialmente exigente. Este desafío no solo fortaleció su capacidad resolutiva, sino que también lo acercó al mundo del emprendimiento, donde cada día exige sorprender y generar valor. 🔹 Un liderazgo basado en comunidadDe su paso por el departamento, destaca la fuerza de la comunidad interna: profesores, funcionarios y estudiantes que se apoyan constantemente. Para Lucas, esta experiencia refuerza que un verdadero líder entiende a quienes lo rodean y construye equipos que avanzan en conjunto. 🔹 Consejos para las nuevas generacionesA los estudiantes que recién ingresan al DIM, Lucas los invita a involucrarse activamente y participar en la mayor cantidad de instancias posibles. Esto —dice— amplía habilidades, abre oportunidades y genera un entorno donde todos se benefician y crecen. Felicitaciones, Lucas, por tu trayectoria y por representar lo mejor de nuestra comunidad.

Este 28, 29 y 30 de noviembre el Parque Santa Rosa de Apoquindo volverá a convertirse en el gran punto de encuentro entre naturaleza, ciencia y comunidad en la cuarta edición del Festival Ladera Sur, el mayor evento de naturaleza de Chile y Latinoamérica. En este contexto, la académica del Departamento de Ingeniería de Minería UC, Dra. Irene Del Real, participará como invitada en uno de los paneles centrales, aportando su mirada desde la geología y la minería sustentable para comprender mejor cómo se forma nuestro territorio y cómo podemos relacionarnos de manera más consciente con sus recursos. Su presencia refuerza el rol de la academia en los debates ambientales actuales y la importancia de acercar la ciencia a las personas, especialmente en un espacio que celebra la naturaleza, la cultura y la vida al aire libre. Una instancia para aprender, inspirarse y conectar con expertos y amantes del planeta.

Celebramos el trabajo colaborativo que impulsa la Red Mineros UC, un espacio donde profesionales, académicos y exalumnos conectan para fortalecer el futuro de la minería desde la innovación, la investigación y la mirada humana del sector. En su versión 2025, esta instancia reunió a la comunidad minera UC en una jornada de networking y conversación, donde escuchamos testimonios de exalumnos de Ingeniería UC que hoy lideran cargos ejecutivos en empresas nacionales y multinacionales, inspirando a las nuevas generaciones a seguir creando. Además, se entregaron reconocimientos a quienes aportan de manera decisiva al desarrollo del sector: • Premio a la Trayectoria: Profesor Gustavo Lagos• Premio Mujer Inspiradora: Carolina Alarcón, exalumna UC• Empresas Patrocinadoras: BHP, Alejandro Tapia; Schwager, Alex Acosta y Rio Tinto, Soledad Jeria. Ser parte de esta red es abrir oportunidades para aprender, compartir experiencias y construir una minería más sostenible y preparada para los desafíos que vienen. Y ser parte de esta universidad, es un privilegio que esa misma red de personas nunca imaginaron cuando estudiaron Ingenieria en la UC. Este es el mejor lugar para estudiar!