Decana de Ingeniería UC consolida avances en diversidad de talentos, innovación y vinculación

Bajo su gestión, Ingeniería UC logró un hito inédito al contar con profesoras en todos sus departamentos. Actualmente, está impulsando un nuevo plan estratégico con un foco explícito en generar impacto positivo en las personas y en la sociedad.

A tres años de iniciada su gestión, la decana de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Católica (UC), Loreto Valenzuela, ha liderado una estrategia de innovación, emprendimiento, trabajo interdisciplinario y bienestar integral de la comunidad.

Siendo la primera mujer en liderar la facultad en sus más de 130 años de historia, la autoridad académica también ha promovido el aumento de mujeres en áreas STEM, la formación de capital humano avanzado, y una fuerte vinculación de la carrera con la sociedad.

“La ingeniería ha sido tradicionalmente un ámbito con una menor participación femenina. De ahí nuestro esfuerzo en atraer a más mujeres, apoyarlas en su desarrollo profesional y visibilizar sus aportes en esta disciplina”, destacó Loreto Valenzuela.

Bajo su gestión, Ingeniería UC logró un hito inédito, como es contar con profesoras en todos sus departamentos, fortaleciendo así la representación femenina en cargos académicos y de liderazgo (18% de la planta académica). Esta transformación también se ha extendido a áreas como Minería e Ingeniería Civil, y a campos emergentes como Ingeniería en Diseño.

Gracias a programas públicos y privados, y a iniciativas como Preingeniería, hoy la matrícula femenina en la carrera alcanza a un 30%. Por ejemplo, el programa de admisión NACE, donde cerca del 50% de las estudiantes seleccionadas son mujeres, ha demostrado que es posible avanzar en diversidad sin necesidad de cuotas, sino mediante una evaluación más integral del talento.

En paralelo, la Ingeniería UC ha puesto énfasis en el bienestar integral de la comunidad universitaria, abarcando no solo a estudiantes, sino también a la comunidad académica y profesional. “Queremos una escuela diversa, humana y conectada con las necesidades reales de las personas, donde se valore el aporte de todos los estamentos”, añadió Loreto Valenzuela.

En este nuevo ciclo, la decana compartió que Ingeniería UC está impulsando un plan estratégico basado en tres pilares fundamentales, como son la formación, investigación y vinculación. Esta estrategia busca fortalecer una relación virtuosa entre la universidad, la industria y el Estado, con un foco explícito en generar impacto positivo en las personas y en la sociedad.

La autoridad académica agregó que programas como el Doctorado en Ingeniería y Ciencias con la Industria, o el doble doctorado con la University College de Londres, reflejan dicha visión global y comprometida con los desafíos del país y del mundo.

Asimismo, Loreto Valenzuela precisó que se ha intensificado la cultura de innovación y emprendimiento, que ha caracterizado a Ingeniería UC, con nuevos proyectos que vinculan la disciplina a temas estratégicos como salud, sustentabilidad, inteligencia artificial y energías limpias, entre otras áreas.

La gestión de la facultad, gracias a las escuelas de Ingeniería y de Construcción Civil, también ha permitido abordar los desafíos del país desde una mirada más amplia, a través de una colaboración estrecha con los institutos interdisciplinarios como el de Ingeniería Matemática y Computacional, el de Ingeniería Biológica y Médica, el de Éticas Aplicadas, el de Desarrollo Sustentable y la Escuela de Gobierno.

“La ingeniería de hoy requiere un trabajo conjunto, pensamiento crítico y apertura al cambio. Este esfuerzo abarca una comunidad universitaria comprometida no solo con la excelencia y ética profesional, sino también con la sociedad y sus desafíos”, afirmó la decana.