
Empresas adheridas que ya usan el nuevo portal avalan su efectividad
Empresas adheridas que ya usan el nuevo portal avalan su efectividad
Las empresas que han comenzado a utilizar la nueva plataforma evalúan positivamente sus funciones y alcance para dar con los profesionales idóneos para cada empleo.
A la fecha, más de 30 empresas se han registrado como usuarias de la plataforma Colocaciones Ingeniería UC donde pueden publicar sus ofertas de empleo y acceder a los perfiles de los Ingenieros UC para ver su experiencia y aptitudes laborales.
Las firmas podrán navegar en la base de contactos y conocer más tanto de Ingenieros recién titulados como de aquéllos que llevan años de ejercicio laboral. Inclusive, si la empresa necesita practicantes, éstos podrían ser localizados a través de este portal.
Algunas firmas comparten sus experiencias.
Leonardo Lomuscio, especialista de planificación y control de Endesa Chile, señala: “Ya utilizábamos el formato anterior y tuvimos buenos resultados. La nueva plataforma permite obtener más y mejor información respecto al postulante, cuáles son sus intereses y metas. Entrega la posibilidad de que suban su propio currículum”.
Constanza Olguín, jefa de selección de Sky Airline, asegura: “Me ha facilitado el reclutamiento y selección de los candidatos ya que es mucho más eficiente, pues las postulaciones llegan directamente al correo con el currículum adjunto en formato pdf. Por otra parte, ha sido sencilla la publicación de los cargos debido al código asociado que tiene en el portal, de esta manera es más expedita la re-publicación o la edición de una oferta. Ha sido un buen cambio para los que trabajamos en el área de reclutamiento y selección”.
Por su parte María Paz Lira, del área de Recursos Humanos de la empresa CMPC, indica que: “Lo que me gustó de esta plataforma es que es mucho más amigable para el usuario y tiene un directorio donde puedo buscar candidatos por experiencia y área de interés”.
“La alianza que LAN tiene hoy en día con Colocaciones UC ha sido de gran ayuda para acercar a profesionales altamente capacitados a nuestra Organización”, comenta Constanza Garibaldi, subgerente de Reclutamiento y Selección de LAN.