Feria Laboral 2026: 35 años conectando el talento de Ingeniería UC con la industria

Más de 100 organizaciones participaron en esta edición de la Feria Laboral de Ingeniería UC para ofrecer oportunidades de prácticas profesiones, trabajos de título y ofertas laborales.

Con innovaciones, novedades y más organizaciones que en años anteriores se llevo a cabo la versión n°35 de la Feria Laboral de Ingeniería UC, la cual se consolidó nuevamente como uno de los principales puntos de encuentro entre el talento joven de futuros profesionales y los grandes desafíos del país. En total, más de 2.250 estudiantes y egresados participaron en este evento que se realizó en modalidad hibrida desde el 27 al 29 de octubre.

Organizada por el área de Desarrollo Laboral de Ingeniería UC, la Feria Laboral busca conectar a los estudiantes y egresados de las escuelas de Ingeniería, Construcción Civil UC y las carreras UC asociadas a Ciencia 2030, con el mundo laboral público y privado, a través de instancias de aprendizaje, orientación y vinculación.

«Si algo nos enseña esta feria, después de 35 años, es que el futuro profesional no se construye en solitario: se construye encontrándonos, colaborando y poniendo nuestras capacidades al servicio de desafíos que importan«, señaló en la inauguración la decana de la Escuela de Ingeniería U, profesora Loreto Valenzuela.

Este año, la feria refleja de manera concreta las áreas donde la ingeniería actual genera mayor impacto, como por ejemplo, el dinamismo del ecosistema tecnológico y startups, el rigor analítico en finanzas y consultoría, la vanguardia en energía, minería y recursos naturales, la resolución de la complejidad operativa, infraestructura y logística a gran escala, los pilares de construcción y telecomunicaciones y una fuerte presencia de organizaciones enfocadas en el impacto público y científico.

De este modo, más que una oferta de empleos, esta diversidad demuestra cómo las y los futuros ingenieros UC están llamados a liderar la transformación y modernización en los sectores más críticos de la economía. En esta línea, participaron 106 organizaciones, de las cuales 20 estuvieron presentes solo en la Feria Laboral Virtual y 86 de forma presencial, entre las que destacan empresas con gran relevancia a nivel país como LarrainVial, Galilea, Gtd, AquaChile, Artefact, Metro de Santiago, Buk, Agrosuper, Megacentro, Copec, Arcoprime y Blue Express.

Novedades de la Feria Laboral 2026

Este año se incorporaron los Centros de Investigación UC, entre ellos, el Centro de Investigación Tecnológica en Sistemas Ciberfísicos y el Centro de Cambio Global UC. Asimismo, se utilizó una nueva plataforma, más intuitiva, completa y funcional, tanto para estudiantes y egresados como para empleadores. Esta herramienta permitió a las empresas gestionar sus ofertas laborales y conocer en mayor profundidad los perfiles de los postulantes, complementando la información de sus currículums. Por su parte, estudiantes y egresados pudieron acceder directamente a información sobre las organizaciones participantes, explorar las oportunidades laborales disponibles e inscribirse en actividades como charlas de empresas, entre otras.

La plataforma también integró la Feria Laboral Virtual, facilitando la realización de entrevistas y videollamadas directamente en el sistema, sin necesidad de recurrir a herramientas externas. De esta manera, se centralizó la experiencia de participación y se simplificó la interacción entre empleadores y postulantes.

Por otra parte, para enriquecer la experiencia de los asistentes, se contó con la participación de Fiona, un avatar digital desarrollado como spin-off de CENIA, que entregaba información sobre la feria y respuestas personalizadas a las consultas de los participantes. A esto se sumó una experiencia de captura de fotografías instantáneas, que permitió a los asistentes llevarse un recuerdo de la actividad.

Al finalizar esta edición de la Feria Laboral de Ingeniería, la coordinadora de Desarrollo Labora, Tamara Cáceres indicó lo siguiente:

«Cumplir 35 años conectando talento con la industria nos impulsó a llevar esta feria al siguiente nivel. No nos quedamos en lo tradicional; integramos a las ciencias a través de Ciencia 2030, sumamos la participación de centros de investigación y apostamos por la innovación tecnológica de la mano de Cenia. Contar con 106 organizaciones y más de 2.200 estudiantes inscritos refleja nuestro propósito central: no hacer lo mínimo indispensable, sino orquestar un ecosistema de oportunidades de primer nivel para que nuestros profesionales lideren los cambios que el país necesita».