Inclusión

El área de inclusión tiene como propósito integrar a la vida de nuestra comunidad de Ingeniería UC a todos los alumnos y alumnas talentosos, independientemente de su origen, etnia, género o condición socio-económica. De esta área depende el programa Talento e Inclusión y el programa de Mentoring, que busca apoyar a los nuevos alumnos que ingresan vía Talento e Inclusión a la Escuela de Ingeniería.

Programa Talento e Inclusión T&I

Es una vía de admisión, destinada a estudiantes del 10% superior de su generación -según ranking de notas- provenientes de establecimientos municipales o subvencionados. Su objetivo es potenciar el ingreso de estudiantes talentosos de contextos socio-económicamente desfavorecidos; considerando variables complementarias a aquellas contempladas en el sistema de admisión ordinaria, tales como: liderazgo y compromiso social, resiliencia y motivación por la carrera. Los alumnos Talento e Inclusión reciben tanto apoyo financiero como académico, psicológico y social.

Talento e Inclusión fue creado en 2011 como un programa piloto por la Escuela de Ingeniería y luego extendido a diversas unidades de la UC, alcanzando en 2015 la totalidad de la universidad.

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Programa de Mentoring

En 2016 se implementó un plan piloto de Mentoring, que consistió en un proceso de compañía integral (no sólo académica) a toda la generación de novatos del programa T&I, a través de la labor de 45 profesores y 15 profesionales (exalumnos) de la escuela. Este proyecto emerge como un complemento a otras instancias de acompañamiento dirigidas a los estudiantes del programa T&I, tales como el Plan de Acompañamiento, el Campamento de Verano y el Cuerpo de Tutores de Ingeniería, entre otros.