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Programas de transición laboral

Si estás en un proceso de transición en tu vida laboral, pero no tienes claro aún cuál es la dirección que quieres tomar, estos programas te ayudarán a definir ese camino.

Los programas siguen la metodología de Lukkap, incluyendo talleres grupales y el acompañamiento de un tutor especializado hasta el logro de los objetivos que en conjunto son definidos.

El tutor, con su experiencia y consejo, contribuirá a responder los requerimientos prácticos e inquietudes que vivas en esta etapa de transición. Te acompañará, apoyará y ayudará a sistematizar tu proceso y a hacerle seguimiento.

Una vez que te embarques en este viaje, podrás descubrir si tu camino va hacia la recontratación, el emprendimiento o el retiro activo.

Recontratación: tiene como objetivo lograr la recontratación en el menor tiempo posible, aumentar las posibilidades de éxito y alcanzar un mayor encaje entre tu proyecto laboral y el puesto de trabajo ideal para ti.

La metodología consta de tres etapas: la definición de tu propuesta de valor y tu visión de carrera, el desarrollo de las herramientas necesarias para realizar una búsqueda de trabajo, y la creación e implementación de un plan de acción.

Emprendimiento: si has optado por ser independiente y crear tu propia fuente de trabajo, Lukkap te ayuda a evaluar tus competencias y capacidad emprendedora siguiendo la metodología de análisis desarrollada por el Programa de Emprendimiento de Naciones Unidas:

  • Cuestionario CCC, Características del Comportamiento Emprendedor.
  • Entrevista de incidentes críticos.
  • Reunión de análisis de fortalezas y desafíos y conclusiones finales.

Luego de esto, el programa continúa con el acompañamiento durante el período de adaptación a tu nuevo rol de emprendedor, con énfasis en el desarrollo de las habilidades personales previamente definidas.

Para la evaluación económica del proyecto, testeo de vialidad y puesta en marcha del negocio, podrás apoyarte en los recursos que la Escuela de Ingeniería UC tiene disponibles para ello a través de la RED DE INGENIERIA UC EMPRENDE.

Retiro activo: dirigido a los profesionales que están cerca de la edad de retiro. El objetivo es llevar a cabo una transición de vida de forma armónica y activa, recibiendo asesoría en los temas relacionados con el proceso de rediseño de la vida laboral. La metodología tiene dos etapas:

  • Resignificación de vida: balance personal (familiar y financiero) y profesional frente a los cambios, evaluación de alternativas de recontratación, emprendimiento y actividades sin fines de lucro. Definición de un nuevo plan de desarrollo personal y profesional.
  • Implementación del plan futuro: gestión de redes de contacto y diseño del plan de acción.

Los programas ofrecidos por Lukkap a los exalumnos de la Escuela de Ingeniería UC a precio preferente son:

Programa base (UF 30)

  • Definición de tu propuesta de valor: Identifica cuáles son tus motivaciones, tus principales habilidades, tu visión de trabajo ideal, a través de la realización de una serie de ejercicios con la guía de un tutor, que hará el seguimiento de tu progreso y te dará feedback de los ejercicios.
  • Desarrollo de las herramientas: Prepara las herramientas necesarias para el proceso que estás comenzando. Esto incluye el desarrollo de tu CV, mensaje, perfil de LinkedIn, matriz de contactos y estrategia de networking, revisado por un especialista de manera de asegurar que estén de acuerdo a lo que quieres destacar y al público al que quieres llegar. Además, podrás prepararte para las entrevistas que te tocará enfrentar.

Plan de acción: Una vez que tienes definido lo que quieres ofrecer, has sido capaz de comunicarlo en forma atractiva, y conoces el público objetivo al que quieres dirigirte, recibe asesoría para armar un plan de acción que te permita ser sistemático y riguroso.

  • Acceso a contenido y ejercicios en plataforma online (Mylukkap)
  • 3 sesiones presenciales con tutor especializado en transición laboral
  • 2 talleres grupales
  • Seguimiento del tutor vía teléfono, whatsapp y/o mail hasta el logro de los objetivos

Programa plus (UF 50)

  • Definición de tu propuesta de valor: Identifica cuáles son tus motivaciones, tus principales habilidades, tu visión de trabajo ideal, a través de la realización de una serie de ejercicios con la guía de un tutor, que hará el seguimiento de tu progreso y te dará feedback de los ejercicios.
  • Desarrollo de las herramientas: Prepara las herramientas necesarias para el proceso que estás comenzando. Esto incluye el desarrollo de tu CV, mensaje, perfil de LinkedIn, matriz de contactos y estrategia de networking, revisado por un tutor de manera de asegurar que estén de acuerdo a lo que quieres destacar y al público al que quieres llegar. Además, podrás prepararte para las entrevistas que te tocará enfrentar.

Plan de acción: Una vez que tienes definido lo que quieres ofrecer, has sido capaz de comunicarlo en forma atractiva, y conoces el público objetivo al que quieres dirigirte, recibe asesoría para armar un plan de acción que te permita ser sistemático y riguroso.

  • Acceso a contenido y ejercicios en plataforma online (Mylukkap)
  • Acceso a herramienta de autogestión online (Esigue)
  • 6 sesiones presenciales con tutor especializado en transición laboral
  • 4 talleres grupales
  • Seguimiento del tutor vía teléfono, whatsapp y/o mail hasta el logro de los objetivos

Programa full (UF 75)

  • Definición de tu propuesta de valor: Identifica cuáles son tus motivaciones, tus principales habilidades, tu visión de trabajo ideal, a través de la realización de una serie de ejercicios con la guía de un tutor, que hará el seguimiento de tu progreso y te dará feedback de los ejercicios.
  • Desarrollo de las Herramientas: Prepara las herramientas necesarias para el proceso que estás comenzando. Esto incluye el desarrollo de tu CV, Mensaje, Perfil de Linkedin, Matriz de Contactos y estrategia de networking, revisado por un tutor de manera de asegurar que estén de acuerdo a lo que quieres destacar y al público al que quieres llegar. Además, podrás prepararte para las entrevistas que te tocará enfrentar.

Plan de Acción: Una vez que tienes definido lo que quieres ofrecer, has sido capaz de comunicarlo en forma atractiva, y conoces el público objetivo al que quieres dirigirte, recibe asesoría para armar un plan de acción que te permita ser sistemático y riguroso.

  • Acceso a contenido y ejercicios en plataforma online (Mylukkap)
  • Acceso a herramienta de autogestión online (Esigue)
  • 9 sesiones presenciales con tutor especializado en transición laboral
  • 6 talleres grupales
  • 1 sesión con experto en mercado laboral
  • Seguimiento del tutor vía teléfono, whatsapp y/o mail hasta el logro de los objetivos

Tabla resumen programas de transición laboral

Base UF30 Plus UF50  Full UF75
Definición propuesta de valor
Desarrollo de CV y perfil Linkedin
Desarrollo del mensaje
Construir redes de contacto
Preparar entrevistas
Armar e implementar plan de acción
Acceso a contenido y ejercicios en plataforma online (Mylukkap)
Acceso a herramienta de autogestión online (Esigue)
Asesoría especializada en rentas, industrias y mercado laboral
Talleres grupales ✔ 2 ✔  4 ✔ 6
Sesiones presenciales con tutor especializado ✔ 3 ✔  6 ✔ 9
Seguimiento hasta lograr objetivo

Para mayor información, escribir a colocaciones@ing.puc.cl.